一時期、編集者のキャリアを３年ほど離れて
アジア雑貨店のマネージャーをしていたときのお話。

転職の経緯はこちらのブログにて↓
編集者の私が“アジア雑貨店のマネージャー”に転職したきっかけとそのミニ奮闘記。

勤めるアジア雑貨店でも
福袋を用意していたのだが
その福袋に対するオーナーの想いがすごかった。

とにかく顧客に喜んでもらいたい。
顧客ファースト！

福袋は基本的にサイズ指定の事前予約制。
服のサイズだけでなく、足のサイズまで指定可能。

福袋の中身は衣類、靴、バッグ、
アクセサリー、ストールなどが入っていた。

このお店は、衣類やドレスのほとんどを
オリジナルで制作していたので、
福袋用に特別に制作する衣類もあり。

そして予約客がすでに持っているであろう
アイテムは入れない。
ゆえに、日頃から顧客が何を購入したか、
どういう色や雰囲気のものが好みかを
私達も記録していた。

ここまでするのだから、
顧客の満足度はかなり高く、
リピート率はかなりのものだった。
今年買った直後に来年分も
予約するという顧客も少なくなかったほど。

この福袋のために
県外から、離島からも
買いにきてくださるお客様もいらした。

「私のことを考えてくれている！」という
顧客満足度を満たす努力を
特にこの福袋の時期にさらに結集させていた。

福袋っていらないものも
わりと入っているパターンが多いが
このお店の福袋は
顧客が喜ぶであろうものばかりが
詰められており、
ある意味、顧客を笑顔にする
本当の福袋だったと思う。

あの福袋を知っているからか
他のお店の福袋をあまり買う気にならない私。

顧客を徹底的に喜ばせる
満足させるというオーナーたちの姿勢を
福袋の時期が近づくと思い出すのである。

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